1. 利用目的

当社は、応募者からご提供いただく個人情報を、以下の目的のために利用いたします。

• 採用選考の実施（書類選考・面接・連絡など）
• 応募に関する問い合わせ対応
• 採用後の人事管理の参考資料としての利用

2. 収集する個人情報の範囲

応募フォームを通じて、以下の情報を収集する場合があります。

• 氏名、メールアドレス、電話番号、居住地
• ポートフォリオ・職務経歴・スキル情報
• 添付ファイル（作品・資料など）
• その他、応募に必要な任意項目

3. 個人情報の管理

当社は、応募者の個人情報を適切に管理し、紛失・漏えい・改ざん等の防止に努めます。

第三者が不正にアクセスすることのないよう、適切なセキュリティ対策を実施します。

4. 第三者提供について

当社は、以下の場合を除き、応募者の同意なく個人情報を第三者に提供しません。

• 法令に基づく場合
• 採用業務を委託する外部事業者に必要な範囲で提供する場合（この場合、当該事業者に対して適切な管理監督を行います）

5. 個人情報の保管期間

採用選考の結果、不採用となった場合は、取得した個人情報を一定期間（目安：3か月以内）をもって安全に破棄・削除いたします。

採用が決定した場合は、社員・業務委託者情報として適切に管理いたします。

6. 開示・訂正・削除について

応募者ご本人から個人情報の開示・訂正・削除などのご要望があった場合、合理的な範囲で速やかに対応いたします。

7. お問い合わせ窓口

個人情報の取扱いに関するお問い合わせは、以下の窓口までご連絡ください。